Os funcionários da FIERO (Federação das Indústrias do Estado de Rondônia) eram os únicos do conjunto de empresas do Sistema “S” que não possuíam plano de saúde. Mas, a partir de julho, eles passam também a usufruir de serviços de saúde que serão prestados por uma empresa contratada.
A conquista se deu por meio do Acordo Coletivo 2011/2012, firmado entre a FIERO e o SENALBA (Sindicato que representa os funcionários das empresas do Sistema), que também contempla os trabalhadores da referida empresa com reajuste salarial de 7% e com outros benefícios.
PRAZO
Tendo esgotado, no dia 11 de junho, o prazo estabelecido para a contratação da empresa do ramo de serviços de saúde, a diretoria do SENLABA esteve reunida com o Superintendente da FIERO, o Sr. Gilberto Batista, quando obteve informações a respeito do processo.
O represente da FIERO garantiu que o plano de saúde foi homologado dentro do prazo - precisamente no último dia 09 -, e que nesta semana corrente os funcionários serão chamados para adesão ao plano. Com esse desfecho, o presidente do SENALBA, Marco Antonio, comemorou com a frase: “Essa é uma conquista de todos!”.