Camargo Corrêa da curso e capacita pessoas com deficiência

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Foto: Divulgação

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Mais de 150 profissionais participaram do evento de encerramento da capacitação direcionada para os profissionais com deficiência da Usina Hidrelétrica Jirau
Promover a inclusão social, valorizar e capacitar os profissionais com deficiência que trabalham na Usina Hidrelétrica Jirau. Estes foram os objetivos do Treinamento de Integração ao Trabalho, realizado no canteiro de obras. Mais de 150 pessoas com deficiência, que trabalham na Camargo Corrêa participaram do treinamento. No dia 28 de setembro, foi realizada no refeitório da obra a cerimônia de formatura e entrega dos certificados.
O Programa de Inclusão Social da Camargo Corrêa em Jirau teve início em janeiro deste ano e foi dividido em duas fases. A primeira voltada para o público geral da obra, estimulando uma convivência harmoniosa no ambiente de trabalho. Já a segunda etapa foi direcionada exclusivamente para os profissionais da empresa que possuem algum tipo de deficiência. Todas as atividades foram desenvolvidas em parceria com o Instituto Pró-Cidadania, instituição que há 23 anos realiza atividades de inclusão social.
A escriturária Paula Virgínia de Oliveira Anacleto participou do treinamento e ficou muito satisfeita quando recebeu o certificado. Ela trabalha no Ambulatório da Camargo Corrêa, em Jirau há seis meses e destacou a importância desta atividade de inclusão social. “O treinamento nos trouxe muitas coisas novas, resgatou a nossa autoestima e nos ensinou também que o normal é ser diferente”, ressaltou Paula. Cada formando recebeu também uma camisa alusiva ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência.
O programa sensibilizou profissionais de diversos setores da obra. A supervisora Cristiane Tessaro, do setor de Responsabilidade Social da obra, ressalta o valor deste treinamento para todos os profissionais de Jirau. “Para a Camargo Corrêa foi de grande valia a conclusão deste curso de integração ao trabalho, pois as pessoas com deficiência passam a ter novas responsabilidades e a conhecerem ainda mais a empresa. É um programa excelente para todos os envolvidos. Bom para a empresa, que desenvolve e capacita seus profissionais e para o profissional com deficiência, que se desenvolve profissionalmente”, afirma Cristiane Tessaro.
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