APAE ganha parque infantil com recursos de execução na Justiça do Trabalho

Da Redação

19 de Maio de 2015 às 17:55

Compartilhar via

Siga a gente no Google News

Compartilhar no Whatsapp

APAE ganha parque infantil com recursos de execução na Justiça do Trabalho

Foto: Divulgação

Receba todas as notícias gratuitamente no WhatsApp do Rondoniaovivo.com.

ENTRAR NO GRUPO

A Justiça do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho da 14ª Região (MPT14), em Ji-Paraná (RO), realizaram no dia 15 de abril, entrega de um parque infantil coberto à Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Ji-Paraná (APAE).

Na ocasião, o juiz titular da 2º Vara do Trabalho de Ji-Paraná, Ricardo César Lima, e a procuradora do Trabalho, Aline Riegel, fizeram a vistoria da benfeitoria que é fruto da destinação de recursos oriundos de uma ação civil pública executada contra a Construtora Ouro Verde Ltda. A empresa foi alvo do MPT ao transgredir direitos trabalhistas no que se refere à jornada de trabalho excessiva, não pagamento do adicional de transferência quando devido (ou pagamento a menor), não pagamento das verbas rescisórias devidas (ou pagamento a menor), concessão de intervalo intrajornada em desacordo com a lei (ou não concessão) e não concessão do descanso semanal remunerado.

Segundo informações nos autos, as partes realizaram acordo para por fim ao impasse, no valor de R$60.000,00, o qual não foi cumprido pela construtora, o que ocasionou o início da execução.

Orçado em mais de 47 mil reais, o parque infantil instalado garante a acessibilidade dos especiais, a exemplo de um carrocel com lugar para dois cadeirantes. Além disso, foi adquirido escorregador, gangorra dupla, gira gira em forma de estela do mar, cama elástica, super balanço, balanço frontal, casinha, playground e outros acessórios.

Direito ao esquecimento

Opiniões dos Assinantes (0)

A política de comentários em notícias do site da Rondoniaovivo.com valoriza os assinantes do jornal, que podem fazer comentários sobre todos os temas em todos os links.

Caso você já seja nosso assinante Clique aqui para fazer o login, para que você possa comentar em qualquer conteúdo. Se ainda não é nosso assinante Clique aqui e faça sua assinatura agora!