Sobrinho muda estrutura das secretarias

Da Redação

31 de Dezembro de 2007 às 07:02

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Foto: Divulgação

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*Demonstrando a diferença da atual gestão, que tinha suas ações definidas prioritariamente na Secretaria Municipal de Planejamento (SEMPLA), a administração do novo prefeito, Roberto Sobrinho, vai descentralizar a maior parte de suas ações, mas agirá com rigor no tocante a aquisição de bens.

*As mudanças já definidas pela equipe de transição priorizaram uma organização completa na máquina pública, passando inclusive pela reciclagem funcional com a criação da Fundação Escola do Servidor Municipal (FES). O RONDONIAOVIVO teve acesso - na íntegra - aos dados consolidados que passam a fazer parte do projeto de Lei a ser enviado na semana que vem aos novos vereadores.

*Entre as mudanças circunstanciais, há também a definição de poderes especiais a pelo menos um secretário, o da Administração, nomeada a Israel Xavier, que terá agora as atribuições que antes estavam centralizadas na SEMPLA, como o comando da nova Comissão Permanente de Licitações (CPL), que aguarda o processo de criação. Vai cuidar também do IPAM e da FES e de 24 departamentos ou diretorias, distante dos 10 existentes na gestão Camurça.

*Estas são as principais modificações propostas pelo prefeito Roberto Sobrinho.

- Criação da Fundação Escola do Servidor Público de Porto Velho

- Criação da Comissão Permanente de Licitações

- Criação da Coordenadoria Municipal de Mulheres

- Criação da Fundação Cultural de Porto Velho

- Criação do Banco do Povo

- Reformulação da Secretaria de Cultura e Esporte com a criação da Secretaria de Esporte e Lazer (SEMES)

- Reformulação da Secretaria Municipal de Ação Comunitária e Trabalho com a criação da Secretaria Municipal de Ação Social

- Criação da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social

- Criação da Secretaria Municipal de Regularização Fundiária e Habitação

- Reestruturação da Secretaria Municipal de Saúde com a reformulação de seus 12 departamentos ou diretorias para 30

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