Após cinco rodadas de negociação, que se iniciaram no último dia 07 de julho, as empresas de ônibus do transporte coletivo de Porto Velho apresentaram uma proposta, muito próxima do que estava sendo reivindicado pela categoria, contemplando reajuste de 7% com piso de motorista em R$ 1.684,21, jornada de trabalho de 7 horas diárias, vale refeição R$ 9,00, ticket de R$ 90,00, borracheiro e lubrificado passam a receber o mesmo salário de motorista e convênio saúde de R$ 23.500,00, sendo que as demais cláusulas do acordo coletivo atual serão mantidas.
Um dos principais impasse na negociação foi uma nova tentativa das empresas de implantarem a intrajornada, que é o intervalo para refeição e descanso; sendo que a jornada da categoria é de 7 horas diárias e 42 horas semanais. Entretanto, pelas características do trabalho de motorista e cobradores, que a cada horário de intervalo está em lugar diferente da cidade, torna-se totalmente inviável a implantação da intrajornada da forma pretendida pelas empresas, pois o trabalhador não teria condições de ir para sua residência. Como a categoria não aceitou a mudança, as empresas recuaram e mantiveram a sistemática de jornada atual.
O acordo aprovado pelos trabalhadores é um dos melhores do país em 2013, pois além do reajuste estar próximo dos índices que foram negociados em outras grandes cidades, a jornada é menor do que na grande maioria das capitais, além de outros benefícios com vale refeição, ticket e ajuda para convênio médico. Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Transporte Urbano (SITETUPERON), Edilson Silva, "a categoria priorizou manter a jornada diferenciada e a reposição da inflação, não aceitando o argumento das empresas de que não tinham condições de atender porque a tarifa está congelada há dois anos e meio".