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PCCS, transparência, benefícios e parcerias são as prioridades da nova Diretoria do Singeperon
PCCS, transparência, benefícios e parcerias são as prioridades da nova Diretoria do Singeperon
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Foto: Divulgação
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Plano de carreira, cargos e salários (PCCS), reforma estatutária, auditoria administrativa e financeira, adicional de insalubridade e convênios. Estes são os principais pontos definidos como prioritários no planejamento de ações da nova Diretoria do Sindicato dos Agentes Penitenciários do Estado de Rondônia (Singeperon), empossada no dia 28 de fevereiro.
Para o presidente, o agente Anderson Pereira, correr contra o tempo é palavra de ordem entre os novos diretores, considerando as várias questões urgentes da categoria. “Mesmo sem as condições favoráveis, pois a gestão anterior ainda não passou o quadro administrativo e financeiro da entidade, já estamos buscando as melhorias tão aguardadas pelos profissionais do sistema penitenciário”, afirma.
Uma das principais é sobre o PCCS, que já foi entregue pela Casa Civil à Secretaria de Estado da Administração (Sead) para verificação dos cálculos e impacto na folha de pagamento. “Mesmo antes de assumirmos o sindicato, já vimos acompanhando esse processo e agora temos as condições de intensificar esse trabalho pela aprovação do nosso PCCS”, garantiu Anderson.
Já a reforma estatutária e a auditoria no administrativo e contas do Singeperon, foram compromissos firmados pelo grupo que carregou como lema a frase “Renovar com Transparência em Busca da Dignidade” durante a campanha eleitoral. O presidente informou que na realização da primeira Assembleia será formado o Conselho Fiscal, responsável por fiscalizar os atos financeiros da Diretoria, como também a Comissão de Ética, a qual irá coordenar os trabalhos de auditoria.
A reformulação no Estatuto Social também se torna urgente pela necessidade de dar maior transparência e publicidade aos atos e prestação de contas daqueles que conduzem a entidade. “Brigamos muito para que isso fosse realidade no nosso sindicato, agora que estamos representando a categoria, vamos promover essas mudanças tão necessárias para que tanto os agentes do interior, quanto os da capital, fiquem informados da saúde financeira e administrativa sindical”, destacou Pereira.
Outra questão importante levantada pela nova Diretoria é o pagamento do adicional de insalubridade. Um levantamento em todo estado já esta sendo providenciado para saber dos valores e de quem está recebendo ou não o benefício, a fim de garantir o pagamento àqueles que de direito devem fazer jus ao adicional.
E por fim, os convênios, principalmente nas áreas de saúde e educação, são tidos como prioridade da nova gestão. Nesse sentido, já existem conversas para viabilizar um plano de saúde com cobertura nacional. Anderson garantiu que parcerias com faculdades e creches também serão buscadas com o objetivo único de facilitar a vida dos filiados.
Mesmo elecando as prioridades, a Diretoria informou que outras frentes como o apoio à aprovação da PEC 308 (Polícia Penal), a luta por um maior respaldo do porte de arma e o fortalecimento da assessoria jurídica continuarão sendo trabalhadas. “As prioridades funcionam como metas principais, um norte, o que não significa que iremos deixar de trabalhar outros interesses da classe”, explicou o presidente.
* O resultado da enquete não tem caráter científico, é apenas uma pesquisa de opinião pública!
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