MATO GROSSO: Prefeitura de Chapada dos Guimarães abre concurso público para diversas áreas

Oportunidades contemplam cargos de nível médio, técnico e superior com salários iniciais de até R$ 6.265,16

MATO GROSSO: Prefeitura de Chapada dos Guimarães abre concurso público para diversas áreas

Foto: Divulgação

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A Prefeitura de Chapada dos Guimarães, no estado de Mato Grosso, em conjunto com o Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE), anunciou a abertura de um concurso público com o objetivo de preencher vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível médio, técnico e superior.
 
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
 
Assistente Social (5 vagas)
Enfermeiro (20 vagas)
Farmacêutico (2 vagas)
Fisioterapeuta (3 vagas)
Nutricionista (2 vagas)
Psicólogo (4 vagas)
Ouvidor (1 vaga)
Turismólogo (1 vaga)
Fonoaudiólogo (1 vaga)
Fiscal de Meio Ambiente (2 vagas)
Fiscal de Obras (2 vagas)
Fiscal de Postura (4 vagas)
Fiscal da Vigilância Sanitária (2 vagas)
Fiscal de Tributos (4 vagas)
Professor Zona Urbana (4 vagas)
Professor Zona Rural (16 vagas)
 
Nível Médio
 
Agente Administrativo (20 vagas)
Auxiliar de Consultório Dentário (6 vagas)
Agente de Controle de Zoonoses (1 vaga)
Almoxarife (2 vagas)
Auxiliar Bibliotecário (1 vaga)
Agente de Arrecadação (5 vagas)
 
Nível Médio Técnico
 
Técnico em Enfermagem (18 vagas)
Técnico em Higiene Dentária (2 vagas)
Técnico em Segurança no Trabalho (1 vaga)
Técnico em Radiologia (2 vagas)
 
SAAE
 
Agente Administrativo (1 vaga)
Agente de Saneamento (4 vagas)
Fiscal de Leitura e Saneamento (4 vagas)
Operador de Sistema de Água (4 vagas)
Operador de ETA (3 vagas)
 
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo. As remunerações iniciais vão de R$ 1.802,66 a R$ 6.265,16.
 
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site selecon.org.br, no período de 7 de agosto de 2026 a 10 de setembro de 2026, às 23h59. A taxa é de R$ 140,00 para nível superior e de R$ 98,00 para nível médio e técnico. Poderão solicitar isenção de taxa candidatos que se enquadrem nas condições descritas no edital, entre os dias 7 e 8 de agosto de 2026, também pelo site.
 
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos, prevista para o dia 27 de setembro de 2026. Para os cargos de nível superior haverá ainda avaliação de títulos, de caráter classificatório.
 
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, com vínculo ao Regime Próprio de Previdência Social do município.
 
O prazo de validade do concurso será de 2 anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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