SERVIDORES PÚBLICOS – Lotação do pessoal, cargos e salário – Por Confucio Moura

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Foto: Divulgação

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Na sua casa você põe ordem. Com certeza. Porque sabe o tamanho do seu bolso. E não contrata ninguém se não tem dinheiro para pagar. Numa loja, se tem cinco vagas, você seleciona e contrata somente cinco funcionários. E nenhum mais.
No serviço público deve ser a mesma coisa. Hoje, o servidor de uma secretaria vai para onde bem quer. E vai pra aqui e vai pra ali. É emprestado. É cedido. Termina desfalcando o seu órgão de trabalho. Onde possa ter qualquer vantagem, ele se mexe e termina migrando de lugar.
Com isto o quadro de lotação de pessoal fica sempre instável. Sobrando ou faltando gente. Os servidores estaduais ou municipais em constante movimentação. Além de leis existentes, devo endurecer. Vamos deixar que a situação atual fique como está até dezembro. Terminada a vigência dos decretos todos devem voltar aos seus locais originais. Ou pedirem demissão de seus cargos. Ou fazerem novos concursos públicos. Do Estado para outras instâncias de governo vou seguir as regras do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. Exatamente.
Na educação aí sim que não será possível mexer. Porque se um professor sair de uma escola para outro órgão o prejuízo será incalculável. Que cada secretaria se arrume com o seu pessoal. Bom ou ruim, preparado ou não, que trate de recuperar com formação continuada. Incentivos especiais de mobilização. Não vale despachar o servidor pra frente porque não se gosta dele ou com alegação de que não colabora e não produz.
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