Jaru - Servidores voltam ao trabalho

Jaru - Fim da greve: Servidores voltam ao trabalho

Da Redação

15 de Outubro de 2013 às 11:00

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Foto: Divulgação

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Após uma audiência de conciliação no fórum de Jaru, entre sindicato, executivo, legislativo e o juiz de direito Dr. Flávio Henrique de Melo, a greve municipal chegou ao fim. A audiência durou mais de quatro horas.

Proposto pelo juiz ficou acertado que a categoria perdoasse 3,58% e a prefeitura vai pagar reposição de 11% divididos em quatro parcelas de 2,75%. O valor será pago nos meses de maio – data base, nos anos que o servidor não tiver o reajuste da progressão ou do quinquênio.

O acordo compreende a reposição salarial referente aos anos de 2008 a 2012, sendo que efetuado os pagamentos, nada mais poderá ser cobrado ou discutido pelos servidores.

Por 26 votos contra nove a categoria aceitou a proposta e acabou com a greve mais longa de Jaru.

Segundo a prefeita o juiz foi essencial nessa negociação. “Foi um acordo bom, tanto para a prefeitura quanto para os servidores”, frisou.

“Não foi o acordo que queríamos, mas pelo menos garantimos um perca que tinha ficado para trás”, disse Wellington.

Para o vereador Josemar da 34, infelizmente a greve foi muito longe. “Mas agora está resolvido. Essa é mais uma prova que o diálogo é sempre a melhor solução”, destacou.

O assessor jurídico da prefeitura de Jaru, Dr. Mário Roberto, informou que a participação do MM Juiz, Doutor Flávio Henrique da 1ª Vara Cível de Jaru foi crucial na solução do conflito. “A mediação do Dr. Flávio é merecedora de elogios da forma imparcial como o mesmo solucionou o conflito”, destacou o advogado.

Nesta semana o sindicato e a secretaria de educação vão elaborar um cronograma para a reposição de aulas, que foram perdidas durante o período de greve.

Atualmente, a prefeitura tem 1080 funcionários estatutários.

Na primeira negociação antes da greve a prefeitura já havia atendido parte das reivindicações apresentadas em pauta pelo sindicato. A Equiparação salarial dos agentes Comunitários de Saúde (ACS) ao Salário Mínimo; e ainda a concessão de R$ 200 a título de abono também concedido em maio deste ano; a revogação do decreto que suspendeu as Licenças Prêmios; a elaboração de agendamento no prazo de 60 dias, através de Decreto Municipal, escalonando a concessão das demais Licenças Prêmios aos servidores que atualmente já façam jus; a elevação do valor da diária dos motoristas e enfermeiros de R$ 80 para R$ 90; a disponibilizarão de equipamentos de proteção individual para os servidores da Saúde e Educação.