Departamento Regional do Senai solicita pesquisa para orientar capacitação em RO

Da Redação

15 de Dezembro de 2007 às 11:31

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Departamento Regional do Senai solicita pesquisa para orientar capacitação em RO

Foto: Divulgação

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*A partir do próximo ano o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai – rondoniense oferecerá cursos de capacitação de mão-de-obra com base nas principais necessidades das empresas. Para isso, o Departamento Regional da instituição solicitou à Direção Nacional o apoio para a realização de uma ampla pesquisa de demanda de mão-de-obra, que identificou as principais deficiências enfrentadas pelo empresariado do setor produtivo industrial na hora da contratação de um empregado. *Os dados da pesquisa, coletados no mês de setembro por colaboradores do Senai e do Instituto Euvaldo Lodi – IEL -, foram apresentados anteontem para uma platéia formada por técnicos do Sistema Indústria – Fiero, Senai, Sesi e IEL – ligados à área de planejamento e aplicação dos cursos de formação e qualificação profissional. *O gerente de pesquisa e estatística da Unidade de Planejamento do Senai nacional, Gilson Oliveira e o consultor Humberto Mundin, que coordenaram a tabulação dos dados da pesquisa, fizeram a apresentação, mostrando as principais necessidades identificadas nos ramos de alimentos e bebidas, cerâmica, confecções, construção, mobiliário e utilidade pública. *Foram pesquisados 132 estabelecimentos industriais nas regiões de Ariquemes, Cacoal, Ji-Paraná e Vilhena, além da capital, abrangendo um universo de 10.828 empregados. Na área de alimentos, por exemplo, a pesquisa mostrou que há grande carência de profissionais qualificados nos ramos de padeiro, desossador e magarefe (classificador de carnes). No setor ceramista, a dificuldade é encontrar material humano qualificado para exercer função de técnico em cerâmica, eletricista industrial, operador de maromba (máquina que dá forma ao barro) e foguista (alimentador da caldeira). *No segmento do vestuário, a deficiência envolve costureira, cortadeira e bordadeira. Na construção civil e pesada, as empresas se ressentem de maior disponibilidade de pessoal qualificado para as tarefas de pedreiro, carpinteiro, eletricista, operador de patrol, operador de retroescavadeira e laboratorista de campo. *A indústria madeireira e moveleira na pouca disponibilidade de serrador, plainista, circuleiro, laminador e marceneiro, suas principais dificuldades na busca por profissionais qualificados. Por fim, no setor de utilidade pública a pesquisa revelou que, além da falta de qualificação, a existência de profissionais experientes, porém, sem conhecimento tecnológico, principalmente para desempenhar funções de técnico em informática, técnico elétrico-eletrônico, técnico em telecomunicação e manutenção em eletromecânica.

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