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DO BLOG - Candidatos a diretores de escolas – Por Confúcio Moura
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Foto: Divulgação
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Fiquei feliz ao me encontrar com Dr. Hugo Pessoa, principalmente por vê-lo e ouvi-lo em conferência proferir palestra sobre educação de qualidade, avaliação de desempenho e indicadores na educação. Dr. Hugo é um grande especialista no setor, de fazer inveja a qualquer país do mundo.
Os candidatos a diretores das escolas estaduais estão se movimentando e se preparando para suas campanhas curtas. Tudo isto é importante para que as comunidades escolares possam votar e elegerem novos diretores ou reelegerem os mesmos, mas, agora, fortalecidos pelo voto de todos.
A gestão democrática nas escolas não é tarefa fácil. Primeiro porque ser diretor também não é fácil. A complexidade de uma escola é grande, dentro e fora dela. O diretor termina sendo um grande clínico geral porque tem que fazer de tudo um pouco. Cuidar da educação em si mesma, dos professores e trabalhadores que são muitos. Há conflitos e dificuldades internas. Os pais do alunos, a comunidade lá fora. Além dos afazeres normais da gestão, para que tudo funcione em harmonia e a escola tenha um ritmo e uma velocidade própria e que alcance bons resultados.
O fundamental de tudo na vida de uma escola é a liderança do diretor. Como sempre digo – a escola tem a cara do diretor ou diretora. Mas, alguns princípios são fundamentais que sejam implementados como política de transformação – que a definição de objetivos de cada escola, as metas bem claras, a avaliação de desempenho, a premiação dos melhores professores, a proteção dos trabalhadores em geral. E gradualmente melhorar o ambiente de trabalho para todos e a valorização dos trabalhadores.
Do mesmo jeito – a escola também tem a cara do seu governador.
Os candidatos a diretores das escolas estaduais estão se movimentando e se preparando para suas campanhas curtas. Tudo isto é importante para que as comunidades escolares possam votar e elegerem novos diretores ou reelegerem os mesmos, mas, agora, fortalecidos pelo voto de todos.
A gestão democrática nas escolas não é tarefa fácil. Primeiro porque ser diretor também não é fácil. A complexidade de uma escola é grande, dentro e fora dela. O diretor termina sendo um grande clínico geral porque tem que fazer de tudo um pouco. Cuidar da educação em si mesma, dos professores e trabalhadores que são muitos. Há conflitos e dificuldades internas. Os pais do alunos, a comunidade lá fora. Além dos afazeres normais da gestão, para que tudo funcione em harmonia e a escola tenha um ritmo e uma velocidade própria e que alcance bons resultados.
O fundamental de tudo na vida de uma escola é a liderança do diretor. Como sempre digo – a escola tem a cara do diretor ou diretora. Mas, alguns princípios são fundamentais que sejam implementados como política de transformação – que a definição de objetivos de cada escola, as metas bem claras, a avaliação de desempenho, a premiação dos melhores professores, a proteção dos trabalhadores em geral. E gradualmente melhorar o ambiente de trabalho para todos e a valorização dos trabalhadores.
Do mesmo jeito – a escola também tem a cara do seu governador.
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