OPORTUNIDADE: Processo seletivo para contratação temporária no Corpo de Bombeiros

As vagas são para as áreas de Arquitetura e Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), para atuação em Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena

Assessoria

03 de Julho de 2024 às 15:54

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OPORTUNIDADE: Processo seletivo para contratação temporária no Corpo de Bombeiros

Foto: assessoria

O governo de Rondônia, através do Edital nº 1/2024/CBM-CP, abriu o Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de profissionais especializados nas áreas de Arquitetura e Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), com vagas para Porto Velho, Ji-Paraná e Vilhena. O objetivo é atender às necessidades do Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia (CBMRO). O período de inscrições vai de 3 a 11 de julho, de forma online, através do endereço: https://processoseletivo.sistemas.ro.gov.br

Os profissionais contratados vão atuar tanto na execução de projetos de construção de novos quartéis e reformas estruturais quanto no aprimoramento e desenvolvimento de processos de trabalho, e em toda a área de Tecnologia da Informação e Comunicação.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a abertura deste processo seletivo é fundamental para continuar melhorando a infraestrutura e a capacidade operacional do Corpo de Bombeiros no estado, bem como o atendimento à população.

O comandante-geral do CBMRO, Cel. BM Nivaldo de Azevedo, reforçou a relevância do processo seletivo. “A chegada de novos arquitetos e analistas de tecnologia, vai possibilitar a implementação de melhorias nas nossas instalações e sistemas de informação, otimizando os processos de trabalho e aumentando a capacidade de atendimento”, ressaltou.

NÚMERO DE VAGAS

O edital prevê a contratação temporária de dois analistas em TIC, com foco em Desenvolvimento Full-Stack, com salário de R$ 7.594,90 (sete mil, quinhentos e noventa e quatro reais e noventa centavos); e dois arquitetos, com salário de R$7.829,48 (sete mil, oitocentos e vinte e nove reais e quarenta e oito centavos), ambos com carga horária semanal de 40 horas. Além dessas vagas, serão disponibilizadas 12 vagas para cadastro reserva para cada uma das funções. O processo visa a atuação em projetos de curta e média duração, conforme autorizado pela Lei nº 4.619, de 22 de outubro de 2019.

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