Esocial - EFD Social (Obrigações Trabalhista e Previdenciária na Folha de Pagamento)

O EFD Social ou SPED  Folha como  já se tornou conhecido,  terá a  função  de   exigir mensalmente de todas as empresas, as informações sobre a Folha de Pagamento  e demais     pagamentos necessários  à Previdência Social.

Os dados da Folha Digitalizada e Registro de Empregados serão armazenados em um cadastro único, e compartilhados por várias entidades do governo: Receita Federal, Ministério do Trabalho, Previdência Social e Justiça do Trabalho. 

O EFD Social i rá substituir e eliminar vários arquivos mensais e anuais que as empresas enviam atualmente a estes mesmos órgãos do governo. O SEFIP   para  fins de  recolhimento de   FGTS    permanecerá.  É importante mencionar que  o curso  se baseará  no cálculo em si da folha de pagamento e que trará informações baseadas nos leiautes não focando na questão de TI, mas em informações relacionadas a área de Recursos Humanos somente.

Objetivo

Renata Tiveron de Assis Barriel, Advogada, Pós Graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Atuante na área jurídica a mais de 15 anos. Foi Consultora do Grupo IOB, CENOFISCO e da Absoluta Consultoria. Ministrante em cursos na área de Direito do Trabalho e Previdenciário. Professora universitária e da Pós Graduação.

Analisar os critérios e mudanças com a entrada em vigor do SPED  da folha de

Pagamento, proporcionando aos   profissionais  envolvidos  segurança, conhecimento

Adequado para evitar   despesas  desnecessárias  ou  o  surgimento    de  passivos e

Irregularidades

A quem se destina

Gerentes, chefes, contadores, advogados, auditores e assistentes, contas a pagar, controladoria, das áreas de pessoal, folha de pagamento, conferência, contábil, fiscal, jurídica, proprietários de escritórios,  gestores de recursos humanos, administradores, estudantes, assistentes, auxiliares das áreas departamento pessoal, tributaristas, financeira, tecnologia da informação e demais profissionais envolvidos com a área trabalhista e previdenciária.

Programa

Conectividade social

Objetivos da RFB

Informações da Receita Federal sobre o SPED da Folha

Informações constantes

Registro de eventos trabalhistas

Identificadores

Rubricas da folha de pagamento

Exclusão das obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, MANAD, CAT)

Cadastro das tabelas

Folha de pagamento

Informações para os encargos previdenciários e FGTS da Folha de Pagamento  que deixa de ser gerado pelo Sefip

Informações exigidas em Acidentes de Trabalho e Atestados ASO dos  empregados

Prazo para implantação

Impactos na rotina diária e mensal do RH

Layout provisório e definitivo da e-SOCIAL;

Obrigações acessórias que serão substituídas pela e-SOCIAL;

Tabela de Rubricas (proventos e descontos);

Informações sobre CAEPF;

A utilização do CNO para obras de construção civil;

CESSÃO DE MÃO DE OBRA - Tomadores de serviços e suas retenções – como apresentar essas informações;

CESSÃO DE MÃO DE OBRA - Prestadores de serviços e suas retenções – como  apresentar essas informações;

A importância vital do CPF para a e-SOCIAL;

Tabelas do eSocial

Formato de arquivo XML OU TXT?

Existirá um PVA para validarmos as informações enviadas?

Atendimento aos diversos órgãos;

Entidades que participam da e-SOCIAL;

Validações do CNIS;

Contingência;

Eventos da Folha de Pagamento Digital – e-SOCIAL;

A segregação das informações por período de vigência;

Processos Administrativos ou Judiciais;

As 17 tabelas (provisórias) já existentes na e-SOCIAL;

Lotações/Departamentos/Cargos/Funções;

Metodologia

Fornecimento de apostila com a matéria, o expositor fará apresentação dialogada e exercícios práticos, com apoio de multi-mídia e exercícios.

Carga Horária

08 (oito) horas

Horário e Data

Data: 12.09.2014

08:30 as 12:00hs  e 14:00hs  as 18:00hs –  sexta-feira

Coffee Break– 10:30hs e 16:00hs

Local de Realização

O local será informado somente aos participantes devidamente inscritos. Todos inscritos com a devida antecedência recebem CARTA DE CONFIRMAÇÃO com todos os indicativos para apresentação – o que inclui o local das atividades.

Caso não receba a CARTA até 5 dias antes das atividades, entre em contato conosco.

Procedimentos de Inscrição

Solicitar formulário de inscrição

Aguardar confirmação por e-mail, informando sobre a disponibilidade de vagas (o número de participantes por turma é limitado a 40 vagas). Havendo vagas disponíveis, será enviado por email o número da conta para deposito.

Efetuar o depósito. O prazo concedido será de 2 (dois) dias corridos após o envio do número da  Conta Corrente

A efetivação da inscrição ocorrerá após a confirmação do crédito, que devera ser encaminhado por email.

Informações

Fone. 69 3229-8118 /  69 3225-4219

E-mail: tdcempreendimento@gmail.com

Investimento

R$ 400,00 (quatrocentos  reais) por participante.

O preço inclui:

• Apostila e material de apoio;•2  Coffee break, água, café; • Certificado.

Para cada grupo com 4(quatro) inscrições com o mesmo CNPJ, será concedido:

7% de desconto.

Obs: desconto é valido somente para pagamentos á vista.

Procedimentos para Contratação

Solicitar formulário de inscrição

Efetuar o depósito

Encaminhar  comprovante de deposito/ transferência  por email.

Obs:  A efetivação   da   inscrição   ocorrerá   após   o recebimento do comprovante de pagamento

Certificação

Serão certificados somente os alunos que obterem 80%(oitenta) por cento de frequência

Observações Relativas ao Cancelamento

Transferência de inscrição para outros cursos:

Para que o cancelamento em um curso seja efetuado e o crédito revertido para outro curso, é necessário que seja comunicado com no mínimo 5 (cinco) dias úteis antes da data de início do curso inicialmente contratado.

Transferência de titularidade:

Somente será aceita transferência de titularidade se for comunicada com o mínimo de 2 (dois) dias úteis antes de início da data do curso.

Outras Informações

As inscrições devem ser reservadas com antecedência para emissão do Comprovante de Reserva e informações adicionais ao curso.

A confirmação da inscrição estará condicionada ao recebimento (por fax ou e-mail) do comprovante de depósito com a identificação da empresa e ficha de inscrição dos participantes, obedecendo ao prazo limite de 7 dias antes do início do curso. Caso não consiga confirmar dentro deste prazo, favor entrar em contato.

A empresa poderá substituir o profissional, sempre obedecendo ao critério de currículo e experiência profissional.